La evoluci\u00f3n de la sostenibilidad dentro de la estrategia de negocio ser\u00e1 uno de los grandes desaf\u00edos empresariales en 2026, seg\u00fan coinciden diversos expertos en Responsabilidad Social Corporativa consultados por Europa Press.<\/p>\n\n\n\n
Desde Corporate Excellence \u2013 Centre for Reputation Leadership, su directora de Inteligencia y Operaciones, Clara Font\u00e1n, subraya que 2025 supuso un avance relevante en la integraci\u00f3n de la sostenibilidad en la gesti\u00f3n empresarial, aunque tambi\u00e9n evidenci\u00f3 tensiones que situaron esta disciplina en el centro del debate corporativo.<\/p>\n\n\n\n
Font\u00e1n destaca el esfuerzo por integrar la sostenibilidad en la estrategia de negocio, as\u00ed como los avances en la comunicaci\u00f3n con los grupos de inter\u00e9s y en los procesos de reporte vinculados a marcos regulatorios como la CSRD y la SFDR.<\/p>\n\n\n\n
De cara a 2026, el principal reto ser\u00e1 consolidar la sostenibilidad como un eje transversal en un contexto global complejo, marcado por la polarizaci\u00f3n pol\u00edtica y social en torno a los criterios ASG y por una elevada incertidumbre regulatoria. En este escenario, las empresas deber\u00e1n reforzar la coherencia y credibilidad de sus compromisos y demostrar que la sostenibilidad genera valor real y reputacional.<\/p>\n\n\n\n
Para Cristina S\u00e1nchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU Espa\u00f1a, 2025 estuvo condicionado por la incertidumbre regulatoria en Europa y el auge de discursos negacionistas en Estados Unidos. Sin embargo, prev\u00e9 que 2026 marque una etapa de mayor estabilidad y madurez.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e1nchez se\u00f1ala que la sostenibilidad se consolida como un factor de competitividad empresarial. Las soluciones sostenibles podr\u00edan generar oportunidades econ\u00f3micas por valor de 10 billones de d\u00f3lares y crear cerca de 400 millones de empleos hasta 2030. En Espa\u00f1a, la inversi\u00f3n socialmente responsable ya representa alrededor del 43% de los activos gestionados.<\/p>\n\n\n\n
Este enfoque tendr\u00e1 un impacto directo en el reporting y en la cadena de suministro, especialmente para cumplir con un marco normativo cada vez m\u00e1s exigente. Adem\u00e1s, la inteligencia artificial se perfila como una herramienta clave para impulsar la sostenibilidad y contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n
Desde For\u00e9tica, su director de Desarrollo Corporativo, Jaime Silos, describe 2025 como un a\u00f1o de alarma, espera y reafirmaci\u00f3n. Tras un periodo de m\u00e1xima incertidumbre, las empresas han reafirmado sus compromisos en sostenibilidad, impulsadas por riesgos f\u00edsicos crecientes y una agenda social que sigue siendo relevante para empleados y clientes.<\/p>\n\n\n\n
Silos anticipa que 2026 no ser\u00e1 tanto el a\u00f1o de la regulaci\u00f3n como el de la vuelta a los fundamentos, donde el verdadero motor de la sostenibilidad ser\u00e1 su impacto en el negocio y no solo el cumplimiento normativo.<\/p>\n\n\n\n
Ana Sainz, directora general de Fundaci\u00f3n SERES, considera que 2025 ha sido decisivo al demostrar que las empresas pueden reforzar su estrategia social incluso en contextos turbulentos, fortaleciendo su competitividad y resiliencia.<\/p>\n\n\n\n
De cara a 2026, destaca el reto intergeneracional y la necesidad de medir y gestionar el impacto social como herramientas clave de toma de decisiones estrat\u00e9gicas. El talento, las alianzas y el liderazgo empresarial ser\u00e1n determinantes para afrontar un entorno geopol\u00edtico y regulatorio cada vez m\u00e1s complejo.<\/p>\n\n\n\n
En esta l\u00ednea, Jos\u00e9 Illana, fundador de Quiero y promotor de la Revoluci\u00f3n de las Emociones, afirma que se ha inaugurado la era de la adaptaci\u00f3n y advierte que las empresas que no generen valor real est\u00e1n destinadas a desaparecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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